Vigilantes privados ahora serán milicianos

Con el objetivo de incorporar y activar el Cuerpo de Combatientes de la Asociación Venezolana Socialista de Servicios de Seguridad (Asovess) se efectuó ayer un encuentro, en el Círculo Militar de Barquisimeto, en el que participaron alrededor de 40 empresas de vigilancia, informó Rafael Bula Blanco, coordinador nacional de la referida organización.

Esto significa que Asovess como institución de seguridad preventiva se incorpora a la Fuerza Armada Nacional como fuerza de complemento a través de la Milicia Nacional Bolivariana.
La integracion se basa en la resolución del Ministerio de la Defensa, del pasado 25 de marzo, que permite incorporar vigilantes privados a la milicia.
En la actualidad ofrecemos información a las empresas a cerca del proceso de inscripción y adiestramiento de vigilantes, personal supervisor, gerencial y administrativo .
Explica que es un cambio de léxico, se ha hablado de vigilantes privados, pero preferimos llamarlo seguridad y vigilancia preventiva. El desarrollo de funciones y la prestación de servicio como vigilante preventivo sigue igual, sólo que una vez a la semana recibirán adiestramiento tanto para tiempo de paz como de guerra. Esta preparación consiste en las áreas de armamento y tiro, orden cerrado y primeros auxilios.
En Lara aspiran un primer contingente de unos 2.500 hombres para el primer batallón del Cuerpo Combatiente de Lara.
También presentaron el plan y cronograma de adiestramiento que ejecutará la Dirección de Armamento y Explosivos (DAES), organismo que controla las empresas de vigilancia que coordinación con Asovess. "Ahora el Daes entrenará y dara instrucción para pesonal calificado y certificar sus vigilantes, enfatiza, eso hace mucho tiempo no sucedía en el país.

El Gobierno Vasco diseña un plan para liberar ertzainas recurriendo a la contratación de escoltas privados: más baratos, faltan menos al trabajo y hac

La consejería de interior del Gobierno Vasco lleva tiempo recurriendo a compañías de seguridad privada para proteger a algunos cargos institucionales, políticos, miembros de la judicatura y edificios emblemáticos. Sin embargo, la necesidad de contar con más ertzainas en otros campos ha obligado a Rodolfo Ares a retirar agentes de la protección de personalidades y contratar más escoltas privados.
Alrededor de unos cuarenta servicios de distinta índole han sido ya derivados a la seguridad privada, por parte del Gobierno Vasco desde que tomó posesión. Se trata de la protección de altos ejecutivos de empresas vascas, instituciones, políticos, miembros de la judicatura y edificios.
En estos últimos días han tenido lugar reuniones entre miembros de la Consejería de Interior y representantes de firmas de seguridad privada para ultimar un ‘acuerdo’ que permitirá aumentar el número de servicios que prestan los escoltas privados en Euskadi.
Las razones que dan a El Confidencial Digital desde estos ámbitos para llevar adelante el plan son, en resumen, las siguientes:
--Hay una alta tasa de absentismo laboral de los ertzainas, reconocida por el propio Rodolfo Ares.
--Existe necesidad de que la policía autónoma dedique más agentes a otras tareas, como por ejemplo seguridad ciudadana
--El coste de un escolta privado es siete veces menor que el de un funcionario policial
--La preparación de unos y otros agentes para este tipo de misiones es similar
Fuentes de la consejería de Interior aseguran que el aumento o disminución del número de escoltas privados está en función de las necesidades. Por ejemplo, en los últimos días se ha publicado que ha habido una retirada de escoltas a algunos cargos públicos que dejaron de serlo hace tiempo.
Desde Erne, el sindicato mayoritario de la Ertzaintza, se dice a este confidencial que el problema de tener que contratar más escoltas privados tiene que ver con la falta de personal en la plantilla. El número actual de agentes ronda los 8.000, y fuentes sindicales mantienen que un incremento en 500 nuevos miembros sería ‘suficiente’ para paliar las deficiencias en los servicios.

Roban el arma que una escolta olvidó en un coche en Bilbao

Hechos como estos son los que no se pueden dar porque lo único que fomentan es la critica a la profesionalidad de los escoltas en el pais vasco.Esperemos que se consiga solucionar y evitemos este tipo de descuidos por el bien de todas las personas



El despiste de una escolta ha provocado un serio quebradero de cabeza a las fuerzas policiales. El viernes por la tarde, en el bilbaíno barrio de Uribarri, la vigilante, que pertenece a una empresa privada, dejó olvidada su pistola en el coche de trabajo, que los amigos de lo ajeno no tardaron en desvalijar. El resultado es que el arma ha desaparecido y la Ertzaintza no sabe en qué manos ha caído o en qué tipo de acto delictivo se puede utilizar.

«Ella asegura que transcurrieron apenas unos minutos, pero que cuando quiso darse cuenta ya le habían entrado en el vehículo», explicaron ayer fuentes del Departamento de Interior del Gobierno vasco. Según la versión de la víctima, en torno a las 17.30 horas del viernes aparcó el vehículo de la empresa en la calle Valentín de Berriotxoa «con el fin de coger algo del turismo de su propiedad, que tenía estacionado en las cercanías».

En su testimonio, la mujer recalcó que enseguida se dio cuenta de que había dejado olvidado algo en el coche del trabajo y volvió sobre sus pasos. Al llegar, sin embargo, le esperaba una desagradable sorpresa.

Dispositivo de emergencia

El problema es que lo que se le había quedado en el asiento del vehículo era una riñonera en la que guardaba su arma reglamentaria, además de varios móviles y algún «documento privado». Ante la gravedad de la situación, la escolta alertó a la Ertzaintza, que de inmediato puso en marcha un dispositivo especial de emergencia.

Varias patrullas se desplegaron por la zona y y no dejaron ni un resquicio por analizar ante la posibilidad de que los ladrones, al percatarse del contenido del botín, lo hubiesen dejado abandonado en alguna papelera, recodo o alcantarilla. Pero no encontraron nada.

Poco a poco fueron ampliando su campo de acción y acabaron llegando a una casa abandonada que hay en el barrio. Al parecer, el edificio está ocupado por inmigrantes ilegales y la aparición de los agentes provocó una estampida.

Los ertzainas lograron identificar a casi todos, aunque uno de los 'okupas' se lanzó por la ventana y logró darse a la fuga. Ni entre los presentes ni en el propio inmueble se encontraron indicios de que ellos podrían haber sido los autores del robo, por lo que tampoco se descarta que el sospechoso que consiguió huir tenga algo que ver con el asunto. Los agentes mantienen abiertas todas las líneas de investigación posibles para dar cuanto antes con la pistola y evitar que acabe utilizándose para cometer un delito.

Valoracion ultima reunion de la mesa negociadora

Madrid, 19 Abril 2010

Estimados compañeros y compañeras:

En el día de hoy se ha celebrado una nueva reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Seguridad Privada, que es continuación de la reunión celebrada el 12 de Abril.

No ha habido grandes novedades, lo único que podemos deciros es que estamos a la espera de que la patronal nos cuantifiquen el reparto del 2,20 (1,40 del año 2008 y el 0,80 del año 2009) para ver cómo lo van a pagar en cuatro años. En la próxima reunión la parte empresarial concretará este dato.

Os adjuntamos el acta nº 14, que se corresponde con la reunión del día 12 y del día de hoy.

Para cualquier aclaración, podéis poneros en contacto conmigo.

Un saludo.

Fernando Lago Moya
Secretario de Acción Sindical
FTSP USO

Primeras sentencias faborablesen el tema de las horas extras

EL JUEZ DA LA RAZON AL TRABAJADOR Y CONDENA A LA EMPRESA AL PAGO DE 600 €, MAS LAS MINUTAS DE LOS ABOGADOS DE LA PARTE DEMANDANTE

Las sentencias hacen referencia al intento de la patronal de aplazar la celebración del juicio mediante el archivo provisional del procedimiento, alegando la litispendencia respecto de la demanda de Conflicto Colectivo que está por resolver ante el tribunal Supremo; pero el titular de este Juzgado entiende que no a lugar a tal demora ya que el objeto de tal conflicto no es el mismo en ambos procedimientos.En el fallo final, además de condenar a la demandada al abono integro de las cantidades reclamadas, impone a la empresa una sanción de 600 € y pago de las minutas de los abogados contrarios por haber obrado con temeridad.

Este es el enlace a la sentencia favorable que nos ha llegado gracias a los compañeros del blog http://servigilantedeseguridad.blogspot.com/

Sentencia

El Gobierno vasco saca a concurso los contratos para escoltas por 144 millones

Aquí tenéis los enlaces del gobierno vasco donde están las carátulas y las bases del concurso,el pliego de clausulas administrativas y las bases tecnicas

Carátula del pliego de clausulas administrativas particulares

Pliego de clausulas administrativas particulares para la contratación de servicios

Bases tecnicas

Es muy interesante de leer todos para que luego nadie se lleve ninguna sorpresa con las novedades.

En el tema de descansos lo mas destacado después de todo lo que se rumoreo es la imposibilidad de trabajar mas de 26 días pero nunca mas de 6 seguidos.

Esto es un simple ejemplo de todo lo que traen los pliegos por lo tanto para que nadie intente convencer a la gente lo mejor es que se lea y cada uno saque sus ideas

Seguimos igual con la patronal

Madrid, 12 de Abril de 2010

Estimadas/os compañeras/os:

En el día de hoy, hemos mantenido una reunión formal en la Mesa Negociadora del Convenio, en la que la única que no asiste es Ela. La FTSP-USO y CC.OO., trasladan el deseo de la firma del Convenio de Seguridad Privada, y que no tendríamos problemas en alargarlo un año o dos, pero, siempre y cuando, la propuesta sea interesante para los vigilantes y sea cual sea la duración del Convenio, no se pierda poder adquisitivo; proponemos a Fes-UGT, que vuelva a la unidad de acción, porque entendemos que es la única manera de sacar adelante este Convenio de Seguridad Privada.

Las Patronales, nos piden un receso para contestarnos a lo que les hemos expuesto. Después de unos 30 minutos de espera, la contestación que nos dan, es que valoran la iniciativa de la convocatoria y que ellos también quieren que se firme el Convenio, pero con sus condiciones.

Alegan que se puede recuperar el 1,40 a lo largo de la duración del Convenio pero no, la cantidad perdida, o sea, no de forma acumulativa. Vuelven a sacar a relucir el problema de las horas extraordinarias, que enerva el coste real del Convenio Colectivo.

La parte social solicitamos que nos lo den por escrito, ya que se trata de una reunión formal de la Negociación del Convenio. Nos comentan que nos la presentaran el próximo día 19 de Abril y se firmara un acta de las dos reuniones.

Si necesitáis alguna aclaración sobre la misma estamos a vuestra disposición.