SIEMPRE LA MISMA HISTORIA

RESOLUCIÓN de 24 de marzo de 2010, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se determina el procentaje del personal de seguridad privada adscrito a los servicios declarados esenciales, durante el desarrollo de la huelga del sector de seguridad privada, que tendrá lugar desde el 29 al 31 de marzo de 2010, en todo el territorio nacional.

El Real Decreto 524/2002, de 14 de junio, por el que se garantiza la prestación de servicios esenciales en el ámbito de la seguridad privada, en situaciones de huelga, determina en su artículo 2 aquellos servicios que se consideran esenciales para la comunidad, teniendo en cuenta, para ello, la adecuada proporcionalidad que debe existir entre el interés general y el derecho de los trabajadores.

Estando convocada, por diferentes organizaciones sindicales, una huelga en el sector de Seguridad Privada, que abarca todo el territorio nacional, a partir de las cero horas del día 29 de marzo de 2010, hasta las veinticuatro horas del día 31 de marzo de 2010, procede determinar, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 2 y 3 del citado Real Decreto, y haciendo uso de la facultad que me confiere el último de estos preceptos, el porcentaje del personal de seguridad privada adscrito a los servicios declarados esenciales que deberá desarrollar su actividad durante la celebración de aquella, teniendo en cuenta que el mencionado personal contribuye de manera directa a garantizar el ejercicio de las libertades, así como la seguridad de las personas y bienes y la prevención del delito.

A efectos de cuantificación de los servicios mínimos, debe tenerse presente que actualmente en España derechos fundamentales tan inherentes a la condición humana como la vida, la libertad ideológica o la seguridad, recogidos en los artículos 15, 16 y 17 de nuestra Constitución, se ven permanentemente amenazados por la actividad terrorista. En este sentido hay que tener en cuenta que dentro del Plan de Prevención Antiterrorista y hasta el fin de la Presidencia Española de la Unión Europea, se encuentra activado el grado de alta intensidad en el nivel de alerta 2.

Si la sociedad en general es víctima del terrorismo, no cabe duda, pues así lo demuestran los atentados perpetrados, que diversos colectivos (representantes de formaciones políticas, miembros de la Judicatura y del Ministerio Fiscal, organizaciones de expresión popular, etc.) son más vulnerables a sufrir esta lacra. Debido a la insuficiencia de medios humanos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad para cumplir con la obligación de garantizar la seguridad de estas personas, la Administración General del Estado (corresponsabilizándose en el caso de la Comunidad Autónoma del País Vasco, con el Gobierno de dicha Comunidad), además de los servicios que presta con miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, procedió a la contratación de servicios de protección de personas mediante empresas de seguridad privada.

Igualmente hay que tener en cuenta que las «infraestructuras críticas», como son las de transporte, energía, salud, información y telecomunicaciones, alimentación, finanzas, como posibles blancos de actuaciones de organizaciones terroristas, están sometidas a especiales medidas de seguridad, prevención y control, por parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, que cuentan con el auxilio y colaboración de los vigilantes de seguridad.

Ante la posible colisión entre el legítimo derecho de huelga de los trabajadores de la seguridad privada y el libre y pacífico ejercicio de los derechos y libertades de las personas objeto de protección y de los usuarios de las citadas infraestructuras, que podrían verse alterados (con riesgo hasta de perdida de la propia vida) por la carencia de los servicios desempeñados por los vigilantes de seguridad, resulta necesario garantizar su debida vigilancia y protección, sin menoscabar el citado derecho de huelga.

En su virtud, oídas las Organizaciones sindicales y empresariales más representativas del sector, dispongo que durante la huelga convocada, a partir de las cero horas del día 29 de marzo de 2010, hasta las veinticuatro horas del día 31 de marzo de 2010, se considerará en situación de servicios mínimos, en el sector de seguridad privada:

Primero.-El 100 % del personal que preste servicios de protección de personas.

Segundo.-El 85% del personal que preste servicios de seguridad:

En las actividades de depósito, custodia, recuento y clasificación de monedas, billetes y demás objetos valiosos o peligrosos, así como en las de transporte y distribución.

En los Bancos, Cajas de Ahorro, Entidades de crédito y en todos aquellos otros establecimientos, instalaciones o actividades en los que el servicio de seguridad se haya impuesto con carácter obligatorio.

Tercero.-El 75% del personal que preste servicios de seguridad:

En centrales nucleares, en petroquímicas, refinerías y depósitos de combustibles.

En las fábricas de armas de fuego, en las de explosivos y en sus almacenamientos.

En las actividades de transformación, depósito, transporte y distribución de materias inflamables.

En servicios de suministro y distribución de agua, gas y electricidad.

Centrales de alarma.

Cuarto.-El 75 % del personal que preste servicios de seguridad:

En los transportes públicos (puertos, aeropuertos, ferrocarriles, etc.) y en los centros de telecomunicaciones.

En centros y sedes de medios de comunicación social.

Quinto.-El 25% del personal que preste servicios de seguridad privada en hospitales, Juzgados y Tribunales y dependencias de la administración pública.

Sexto.-Los porcentajes establecidos en los apartados anteriores, comprenderán en todo caso, como mínimo, un vigilante de seguridad.

Madrid, 24 de marzo de 2010.-El Secretario de Estado de Seguridad, Antonio Camacho Vizcaíno.

INTENTO FALLIDO UNA VEZ MÁS

Dado en el punto que nos encontramos a día de hoy “100.000 Vigilantes de Seguridad sin Convenio”, hace unos días decidimos los tres Sindicatos más representativos en el Sector y en la Mesa Negociadora convocar a la parte empresarial en las oficinas de Aproser para el día de ayer a las 12,00 horas con el propósito de intentar llegar a un acuerdo en la negociación por el bien de todos.

Antes de ayer no habíamos recibido contestación alguna por parte de la patronal y si recibimos una llamada del responsable de Fes-UGT, diciendo que no asistirían a la reunión, alegando la ruptura de Acción.

Ayer por la mañana nos presentamos la FTSP-USO y AA. DD. CC. OO a la reunión y no sólo no se presentan los responsables de la parte empresarial sino que las oficinas están cerradas a cal y canto dando órdenes al portero de la finca de no dejarnos pasar.

A pesar de estar cerrada la oficina decidimos pasar y quedarnos en el descansillo, en cuestión de 5 minutos se presentan 4 dotaciones de la Policía Nacional y Local, pidiéndonos que al estar cerrada la oficina nos marchásemos, solicitando el D. N. I a los responsables de los Sindicatos. Media hora más tarde abandonamos el inmueble.

Esperemos que en un futuro cercano recapaciten y se sienten a dialogar y cerrar de una vez este Convenio que tiene indicios de no terminar nunca, lo más parecido a HARRY POTTER.

ENFERMEDAD EN LABORAL DE LOS ESCOLTAS

Esta comunicación ha sido enviada a varios medios de difusión públicos y privados, al final sólo la libertad de los blog se atreven con la verdadera denuncia social.





Estimado Director:

En lo referente a la problemática que sufren los Escoltas Privados Adjuntos al País Vaco, y su alcance, que puede afectar y afecta en el desarrollo de su actividad diaria como protectora de VIP, política y demás personas a las que protegen. Desde el punto de vista psiquiátrico les puede afectar llegando a causarles serías incapacidades laborales transitorias (I.LT.), e incluso incapacidad por enfermedad profesional, reconocida por la Seguridad Social y las correspondientes Mutuas.

El trastorno por estrés postraumático es una condición debilitante, que a menudo se presenta después de algún suceso aterrador por sus circunstancias físicas o emocionales, que hace que la persona que ha sobrevivido ese suceso tenga pensamientos y recuerdos persistentes y aterradores de esa terrible experiencia. Quienes tienen estrés postraumático se sienten con frecuencia paralizados emocionalmente.
"Se trata de un diagnóstico bastante nuevo en la psiquiatría, comparado con la depresión, la esquizofrenia o cuadros de ansiedad. Apareció en los sistemas de calificación médica después de algunos conflictos bélicos del siglo XX, en particular tras la guerra de Vietnam.

El rango de eventos traumáticos es amplio, pero en general se trata de hechos graves para la mayoría de los sujetos dentro un contexto social muy definido, por sus connotaciones profesionales, los cuales suelen ser objetivos de ETA y su entorno más radical: como son los escoltas privados, fuerzas de orden público, protegidos, etc. Llegándoles a causar baja laboral transitorias (I.L.T.), que frecuentemente producen lesiones psíquicas graves. Y al tratarse de personal que desarrolla su labor por medio de un arma de fuego reglamentaria, su herramienta de trabajo, tratan de enmascarar la enfermedad mental (estrés), con bajas camufladas por medio de otras patologías orgánicas.

No es la primera vez que se les niega la licencia de armas para el ejercicio de su profesión, tras una baja laboral por “ESTRÉS”: la autoridad competente les exige un certificado médico, que tras ser dados de alta médica que garantice su curación total por escrito que diga: “Apto para llevar un arma de fuego”. ¡Es aquí cuando se produce el mayor problema!!!

Es inadmisible que se suiciden dos escoltas por año. Esta Asociación ha evitado varios suicidios, el último hace unos días.

Para hablar de dicho asunto, nos interesaría que Vd., nos concediese la posibilidad de exponerlo en su medio de comunicación.

Quiero significar que existe un veto mediático para que este tipo de informaciones no trascienda a la opinión pública ni sus colectivos de afectados, al menos en Euskadi.

Muy afectuosamente,


Antonio Valcárcel

Presidente.

Exjefe de Seguridad, Exdirector de Seguridad privada (Ministerio del Interior), Protegido político en el País Vasco.

El Gobierno Vasco diseña un plan para liberar ertzainas recurriendo a la contratación de escoltas privados: más baratos, faltan menos al trabajo y hac

La consejería de interior del Gobierno Vasco lleva tiempo recurriendo a compañías de seguridad privada para proteger a algunos cargos institucionales, políticos, miembros de la judicatura y edificios emblemáticos. Sin embargo, la necesidad de contar con más ertzainas en otros campos ha obligado a Rodolfo Ares a retirar agentes de la protección de personalidades y contratar más escoltas privados.
Alrededor de unos cuarenta servicios de distinta índole han sido ya derivados a la seguridad privada, por parte del Gobierno Vasco desde que tomó posesión. Se trata de la protección de altos ejecutivos de empresas vascas, instituciones, políticos, miembros de la judicatura y edificios.

En estos últimos días han tenido lugar reuniones entre miembros de la Consejería de Interior y representantes de firmas de seguridad privada para ultimar un ‘acuerdo’ que permitirá aumentar el número de servicios que prestan los escoltas privados en Euskadi.

Las razones que dan a El Confidencial Digital desde estos ámbitos para llevar adelante el plan son, en resumen, las siguientes:

--Hay una alta tasa de absentismo laboral de los ertzainas, reconocida por el propio Rodolfo Ares.

--Existe necesidad de que la policía autónoma dedique más agentes a otras tareas, como por ejemplo seguridad ciudadana

--El coste de un escolta privado es siete veces menor que el de un funcionario policial

--La preparación de unos y otros agentes para este tipo de misiones es similar

Fuentes de la consejería de Interior aseguran que el aumento o disminución del número de escoltas privados está en función de las necesidades. Por ejemplo, en los últimos días se ha publicado que ha habido una retirada de escoltas a algunos cargos públicos que dejaron de serlo hace tiempo.

Desde Erne, el sindicato mayoritario de la Ertzaintza, se dice a este confidencial que el problema de tener que contratar más escoltas privados tiene que ver con la falta de personal en la plantilla. El número actual de agentes ronda los 8.000, y fuentes sindicales mantienen que un incremento en 500 nuevos miembros sería ‘suficiente’ para paliar las deficiencias en los servicios.

Elevan la alerta antiterrorista por los sucesos e informaciones recientes

l Ministerio del Interior ha elevado la intensidad de la alerta antiterrorista tras los "recientes acontecimientos y la información disponible". Dentro del nivel 2, sube de "baja intensidad" a "alta intensidad" y se mantendrá así en todo el país hasta el fin de la Presidencia española de la Unión Europea.

El Departamento de Alfredo Pérez Rubalcaba informa en un comunicado que el director general de la Policía y de la Guardia Civil, Francisco Javier Velázquez, ha dado instrucciones para elevar la alerta dentro del nivel 2 del Plan de Prevención y Protección Antiterrorista.

El nivel 2, de cuatro posibles (4 es el más alto), implica "un riesgo probable de atentado terrorista", informa Interior. España está así desde el pasado 29 de diciembre, cuando el secretario de Estado de Seguridad, Antonio Camacho, lo activó debido, entre otros motivos, a la evaluación de los riesgos relacionados con la Presidencia de España de la Unión Europea. En aquella ocasión, el director general de la Policía y de la Guardia Civil determinó el grado de "baja intensidad" dentro de ese nivel de alerta.

Los diferentes niveles contemplan una serie de actuaciones, tanto de vigilancia como de prevención y disuasión en función de la amenaza. El secretario de Estado de Seguridad es el encargado de establecer la activación de cada uno de los niveles, mientras que la intensidad la determina el director general de la Policía y de la Guardia Civil de acuerdo con la información operativa disponible, informa el Ministerio en el comunicado.

El Plan de Prevención y Protección Antiterrorista fue revisado en junio de 2009 para mejorar su eficacia y equiparar los niveles de amenaza a los de otros países de nuestro entorno. Desde esa fecha, el Plan tiene cuatro niveles de activación.

ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES

Por medio de la presente se convoca a los trabajadores de los tres territorios a las asambleas que se realizaran el próximo día 23-03-2010.

La asamblea de Alava:

Dia 23-03-2010
Lugar Gran Hotel LAKUA
Hora 22:00 horas

Sentencia muy importante: Responsable Equipo modificacion conducciones sustancial estimada‏

Adjunto sentencia muy interesante de un Responsable de Equipo que es quitado por la empresa de su cargo de R. Equipo y este recurre a la justicia y esta le da la razón. Ahora percibe el plus de R. Equipo y no ejerce como tal.

SENTENCIA

Reunion de la FTSP-LSB-USO con CCOO y UGT‏

Hola compañeros, el viernes día 12 fuimos convocados en las instalaciones de la UGT en Bilbao para cumplir con la hoja de ruta que se nos mando de nuestra federación estatal.
En dicha reunión estuvimos, por parte de CCOO Txomin Marañon, por parte de UGT Isidro Campos y por nuestra federación yo mismo.
Se hablaron de varios temas.
- De como la patronal sigue sin dar una solución a los trabajadores cuando ellos se siguen enriqueciendo.

- De cómo los trabajadores no reaccionan ante la pasividad de la patronal en tenernos congelado el sueldo de forma indefinida.

- De cómo ahora mas que nunca los sindicatos debemos de remar en el mismo sentido para conseguir los objetivos marcados.




Siguiendo con la hoja de ruta procedemos a interponer denuncia en inspección de trabajo a todas las empresas del sector en Euskadi. Se denuncia el exceso de jornada (horas extras), el no respetar los pactos sobre descanso (96 días de descanso anual y 13 horas entre jornada y jornada), los planes específicos de cada puesto en riesgos laborales.




Sobre el encierro del 17 de marzo de los responsables regionales queda aplazado para nueva fecha.

Sentencia recurso FES, AMPES, ACAES, APROSER

Estimados compañeros y compañeras:



Os adelantamos que en el día de hoy se ha dictado sentencia del juicio celebrado el 3 de Marzo, que como recordaréis, es el promovido por las Patronales FES, AMPES, ACAES, al que se adhirió APROSER, en el que pretendían que se dejaran de aplicar todos los conceptos económicos del Convenio actual. Pues bien, el resultado ha sido la desestimación del recurso.



El Tribunal indica que si las patronales quieren continuar con el procedimiento, debería haber tres sentencias dictadas con anterioridad sobre anulación de los conceptos económicos, pero como no las hay, se puede considerar como definitiva la sentencia emitida hoy, es decir, desestimación del recurso.



De todas formas, estamos a la espera de recibir la sentencia, que os enviaremos en cuanto esté en posesión nuestra.



Un saludo.

Las empresas solicitan que el Estado dé a este sector un respaldo legal para ser figuras de autoridad como los médicos y los jueces

El sector de la seguridad privada quiere ampliar su campo de acción en aquellos ámbitos en los que se ha detectado una carencia de vigilancia, como son el educativo y la vía pública. Dos espacios, especialmente el segundo, en el que se producen un gran número de situaciones conflictivas.
Tras realizar una encuesta, la Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (Aproser) ha comprobado que el 98,6% de la sociedad valenciana considera adecuado e incluso necesario que estos vigilantes privados tengan competencias en la calle. Retener a presuntos delincuentes hasta la llegada de la policía, vigilar para disuadir a posibles delincuentes y, en caso de agresión, intervenir inmovilizando al agresor a la espera de los agentes son algunas de las funciones que estos vigilantes podrían y deberían asumir.
Por ello, la asociación quiere que el Gobierno central determine cuáles son exactamente las competencias que tienen actualmente y, conocidas estas, pedirán que se amplíen a los colegios y demás centros educativos y la vía pública. Los vigilantes tienen prohibido trabajar fuera de las empresas que los contratan y sus instalaciones. El exterior está reservado para los cuerpos oficiales de seguridad.
Sus funciones están limitadas exclusivamente al ámbito privado aunque poco a poco se han ido ampliando. «Hoy en día es inconcebible ir a determinados lugares y no ver a estos vigilantes», explica Eduardo Cobas, secretario general de Aproser.
Grandes superficies comerciales, empresas, eventos multitudinarios pero también centros de salud y hospitales, dependencias oficiales, aeropuertos y otras estaciones de transporte público son sólo algunos de lugares donde desempeñan su trabajo. Pero quieren ir más allá, como ya se hace en otros países europeos.
«El Estado nos autoriza a hacer el control en los aeropuertos; ser escoltas de altas personalidades en el País Vasco y seguro que habrá más ámbitos en los que se tendrá que estudiar si podemos entrar» siempre supervisados por los agentes policiales. «En la calle y en los centros educativos se echa de menos una figura de autoridad que dé seguridad», añadió Cobas.
Sus afirmaciones las basa en años de experiencia y en los resultados obtenidos con una encuesta a través de la cuál Aproser ha querido conocer cuál es la imagen que la sociedad tiene acerca de estos trabajadores. En general, la presencia irradia tranquilidad, ya es un referente claro para dar seguridad.
Un elevado porcentaje (40%) no los ve como figuras de autoridad y por ello la asociación también reclama que, al igual que con los profesores y los médicos, se les considere como tales. Eso implica que a sus agresores se les castigue con más dureza pero al tiempo, si un vigilante se excede en sus funciones, «se le juzgue con más dureza que a un ciudadano de a pie», concluyó.
A pesar de ello, el 80,5% de la población valenciana reconoce sentirse más seguro cuando en el lugar al que va hay vigilantes. Esa cifra está ocho puntos por encima de la media nacional, lo que da a entender que los valencianos están más acostumbrados a verlos en algunos emplazamientos.
Y Aproser ¿cuándo asumirá los pagos de las horas extras?

Miles de vigilantes privados se manifiestan por un nuevo convenio colectivo

Noticia de la manifestacion dada por etb

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Condenados a 18 años de prisión los dos acusados de matar a un vigilante en el club Changó de Albacete

La Sección Primera de la Audiencia Provincial de Albacete ha condenado a 18 años de prisión cada a uno a los dos acusados de matar a un vigilante de seguridad e herir a otro en el club Changó de Albacete el 5 de julio del 2008, según estipula la sentencia a la que ha tenido acceso Europa Press.

EUROPA PRESS. 03.03.2010

En la sentencia, se considera a F.F.F. y F.F.F., tío y sobrino, como culpables de un delito de homicidio con la agravante de abuso de superioridad y la atenuante analógica de embriaguez, a la pena de prisión de 12 años cada uno.

Asimismo los considera también culpables de un delito de homicidio intentado con la agravante de abuso de superioridad y la atenuante analógica de embriaguez, a las penas de otros 6 años de prisión e inhabilitación especial para el derecho de sufragio pasivo durante el tiempo de la condena.

También estipula la prohibición de aproximación a la víctima, I.G.M., durante 10 años a una distancia inferior a 500 metros de cualquier lugar donde se encuentre, acercarse a su domicilio, lugar de trabajo o cualquier otro frecuentado por él y prohibición de comunicarse con él por cualquier medio también durante 10 años.

De igual forma, la sentencia, a la que ha tenido acceso Europa Press, impone a los acusados la condena solidaria a indemnizar a M.G., compañera sentimental del fallecido G.T., en la cantidad de 115.000 euros y a I.G.M. en 1.270 euros. Contra esta sentencia se puede interponer recurso de casación en un plazo de 5 días.

Se zanja así judicialmente el resultado de la reyerta mortal que tuvo lugar en el club Changó de Albacete, el 5 de julio del 2008, y en el que murió un vigilante de seguridad, de nacionalidad búlgara, y otro compañero de profesión resultó con heridas de diferente consideración.

Hechos probados

La sentencia considera como hechos probados que los dos acusados estaban en la citada sala de fiestas cuando llegaron otros dos clientes, de ignorada identidad, que se pusieron a su lado. De repente, se originó una discusión entre los cuatros, lo que motivó que entraran al local los tres vigilantes, entre ellos el que falleció y el que resultó herido.

A partir de ahí, se constatan una serie de entradas y salidas del local, y de desalojos por parte de los vigilantes, de las personas implicadas hasta que en un momento determinado F.F.F., el sobrino, entró en el local, según ha quedado probado, llevando en su mano derecha un hacha, con la que dio en la cabeza de I.G.M.

En ese momento, además, F.F.F., tío, sacó de su bolsillo un cuchillo y ambos acusados se colocaron frente a G.T. e I.G.M. portando cada uno de ellos un arma, para a continuación lanzarse contra los vigilantes con la intención de matar, acuchillando el tío a G.C. y el sobrino golpeó con el hacha a I.G.M. para después subirse tranquilamente a su coche.

Durante varias sesiones, dado el elevado número de testigos y peritos que fueron llamados a testificar, se analizaron en el juicio los hechos delictivos atribuidos a tío y sobrino, F.F.F. y F.F.F.

El fiscal, en sus calificaciones definitivas, había retirado la petición del allanamiento de morada, pero mantuvo la petición de penas por dos delitos más graves, uno de homicidio con 15 años privativos de libertad, y otro de homicidio intentado, con otros ocho años más de prisión, lo que hacía un total de 23 años para cada acusado por este proceso.

Asimismo reclamaba para los condenados la prohibición de aproximación a una distancia inferior a 500 metros de la víctima y de comunicarse con ella, al tiempo que demandaba, en relación a las indemnizaciones, el abono conjunto y solidariamente de 140.000 euros, por un lado, por M.G., el vigilante muerto, y por otro de 1.270 euros para el herido, 270 euros por los días que tardó en curar y los 1.000 euros restantes, por las secuelas.

Las defensas de F.F.F. y F.F.F. pidieron la libre absolución de sus defendidos alegando que nunca han confesado y que de las imágenes que se veían no se desprendía nada.

La Academia de Arkaute ofrecerá formación a los agentes de seguridad privada

Ares ha inaugurado hoy el curso formativo de la 22 promoción de la Ertzaintza, con 306 nuevos agentes, y ha presentado el Plan de Formación de la Policía Autonómica para este año.
El objetivo del Departamento, según ha indicado el consejero en una comparecencia de prensa, es que la Academia de Arkaute se convierta también en una "academia de protección civil", en la que se forme a profesionales de ese ámbito, así como a policías locales.
Como principal novedad, también tendrán que pasar por la Academia los escoltas privados que trabajen para el Gobierno Vasco.
Ares ha explicado que en los contratos que su Departamento firme con las empresas de seguridad privada, se va a obligar a éstas a enviar a sus agentes en activo a recibir cursos de formación una vez al año a las instalaciones de la Ertzaintza de Arkaute.
En cuanto a los policías locales, el consejero ha señalado que tratará de negociar con la Asociación de Municipios Vascos, Eudel, la posibilidad de agrupar las promociones de agentes, con el fin de cubrir la demanda en todos los municipios.
El consejero también ha indicado que durante este año se pondrá en marcha la 23 promoción de la Ertzaintza, con 140 agentes, de modo que siempre habrá dos promociones anuales, de cara a garantizar que haya en todo momento 8.000 ertzainas en activo, número pactado entre el Ministerio de Interior y el Departamento en la Junta de Seguridad.
El Plan de Formación del 2010 atiende a este objetivo, con la inclusión de cursos de ascenso para que se vayan cubriendo las vacantes que puedan quedar por prejubilación y jubilación.
En este sentido, el consejero ha indicado que en 20 años se prevé que haya 7.560 bajas por jubilación de los ertzainas, que se irán cubriendo año a año, lo que posibilitará "el rejuvenecimiento el conjunto de la plantilla".
En el área de los ascensos, ha apuntado que hay 17 plazas sin adjudicación definitiva de intendentes, 26 de comisarios, 20 de subcomisarios, y 86 de oficiales. En cuanto al resto de cursos, entre otros, tendrán relación con los explosivos, la seguridad vial, o la protección ciudadana.
También ha recordado su apuesta por garantizar la incorporación de la mujer a la Ertzaintza. Ha señalado que el 10% de los agentes son mujeres y, tras señalar que el 50% de las plazas de las promociones están reservadas a mujeres, ha adelantado que se van a "ajustar" algunas pruebas de acceso que "ahora generan algún problema".
A preguntas de los periodistas, se ha referido al Consejo de la Ertzaintza, que se reunirá el próximo viernes, y ha dicho que en él presentará a los sindicatos policiales las medidas que va a proponer para acabar con el absentismo en este cuerpo policial.

CONVENIO YA

Estos son diferentes enlaces a noticias relaccionadas con la manifestacion del dia 2 en MADRID. Pulsa sobre los diferentes enlaces

Los vigilantes de seguridad salen a la calle para pedir un sueldo digno(cadena cope)

Vigilantes jurados ocupan el paseo de Recoletos y Colón en una manifestación(ADN)

Los trabajadores de la seguridad privada se manifiestan por un nuevo convenio(EFE)